人生に戦略を、キャリアに戦略を。

  • 入社後短期離職率0.92%※1
  • お取引社数1,800社以上※2
  • 技術に精通したコンサルタントが奔走

セールスに精通した転職エージェント「SalesStars」が
あなたのキャリアデザ インを徹底的にサポートします。

IT/SaaS、HR、M&A、不動産など、成長著しい業界への豊富な転職支援実績多数

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こんなお悩み ありませんか?

  1. Case 01

    自分に合った
    転職活動がしたい

    何から始めたらいいんだろう?

    case 01 icon
  2. Case 02

    転職先を選ぶ
    基準がわからない

    何を比較すればいいんだろう?

    case 02 icon
  3. Case 03

    業界・職種に精通した
    相談相手がいない

    自分の市場価値ってどのくらい?

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そのお悩み全て 私たち、 が解決します!

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Our Feature (01) 私たちの特徴

  1. Feature 01

    業界・職種の分かる
    コンサルタントが
    一気通貫でサポート

    営業や人事出身だけでなく、経営経験豊富な現役の上場企業の経営者等、プロのコンサルタントが多数在籍。そして、求人企業⇔求職者の双方をひとりの担当者が両面支援。だから話が早く、ズレない。

  2. Feature 02

    理想を叶える
    キャリア戦略設計

    人材エージェント、経営コンサルタント、経営者として圧倒的な実績を出し続けている当社代表が築き上げた、体系化/構造化されたノウハウ/ロジックに基づき、専任コンサルタントがあなただけのキャリア戦略をともに考え抜きます。

  3. Feature 03

    セールス職特化だから
    転職後のミスマッチが
    少ない

    あなたの希望から逆算して、中長期的なキャリアをご提案します。だからミスマッチが少なく、これまでの短期離職率は実績ベースで0.45%。また、急ぎたい方にも自分のペースで考えたい方にもスピード感を合わせられるため、負担の少ない転職活動が可能です。

  4. Feature 04

    人事目線でのレジュメ添削

    構造化された面接対策

    実は、世の中の多くの人材エージェントは採用側の視点・経験を持っていません。当社は「求職者視点」と「面接官視点」の双方から、再現性/汎用性のある、本質的な書類添削~面接アドバイスが可能です。だから書類が通過する、だから本命企業の内定が取れます。

お取引社数
1,800 社以上

※2023年8月時点

求人ラインナップ
20,000 件以上
入社後定着率
99.2

※2018年9月~2024年8月期間に入社した人のうち
早期離職(3ヶ月未満の退職)になっていない人の割合。
入社651名に対し646名。

※ TechStars Agent、SalesStars Agentの実績の合算。

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転職の成功には あなただけの キャリア戦略
が重要です

戦略のない転職をしてしまうと
こんなリスクが…

  1. Case 01

    目先の条件に惹かれて入社したが、
    社風が合わず、
    やむなく早期離職。

    経歴に
    傷がついてしまった。

    case 01 icon
  2. Case 02

    中長期の目標から逆算した
    キャリア設計をしてこなかったため、
    30歳を過ぎた今、

    やりたいことに
    挑戦する
    という選択肢がない。

    case 02 icon
  3. Case 03

    なんとなく仕事をしてきて、
    今の職種が自分に合っていないと感じるも

    年齢と経験的に
    キャリアチェンジが
    難しい。

    case 03 icon

だから、SalesStarsでは
キャリア戦略のPDCAを回し
理想のビジョンを実現します

  1. 01 Interview

    詳細なヒアリングによる
    現状把握と希望条件の明確化

    あなた専属のコンサルタントが、まず、あなた自身がこれからの人生やキャリアをどうしていきたいのか?詳細にヒアリングすることから始めます。「そもそも転職すべきか?」という状態からのご相談も可能です。

    Point

    潜在的な能力と希望条件の整理

    独自のフレームワークに、コーチングの手法を組み合わせることで、あなた自身も気づいていなかった強みや、大事にしている価値観、希望条件の優先度をMECEに言語化することが可能です。

  2. 02 Career Strategy

    プロの視点で実現確度の高い
    キャリア戦略をご提案

    小手先のテクニック論ではなく、ヒアリングから浮かび上がったAs is(現状)⇔To be(理想)のギャップを埋めるための、本質的なキャリア戦略(骨子)をご提案します。

    Point

    効率の良い実現プランをご提案

    長年の業界経験と豊富な実績から導き出された独自のフレームワークに基づき、現実的かつ、最もレバレッジの効く戦略をご提案します。

  3. 03 Project Proposal

    2万件以上の求人から、
    あなたに合った企業だけを
    セレクト

    理想のキャリアを実現するための具体的な求人を、戦略に基づいてご提案。セレクトショップのバイヤーのように、プロがあなたに合った最適な求人だけを選定。多すぎず、少なすぎない求人数が肝。

    Point

    企業フェーズも考慮した求人提案

    経験やスキルだけでなく、価値観や社風、企業フェーズ等のマッチ度合まで総合的に考慮して、ミスマッチの起こりにくい求人をご提案します。

  4. 04 Advice

    あなたの目線に立ちながら、
    プロの目線で俯瞰したアドバイス

    あなたの気持ちに寄り添い、同じ視点で考えつつも、プロとして客観的に冷静、時に耳の痛いアドバイスも忖度なくすることで、転職活動のPDCAサイクルを回し、勝率を高めていきます。

    Point

    状況に応じた的確な軌道修正

    内定を複数獲得できている場合は入社先の選定について、フラットな目線でアドバイスを。中々上手くいかない状況では、その原因を究明して課題を明確に。状況を随時的確に判断し、サポートします。

  5. 理想のビジョン を実現!
  1. 01 Interview

    詳細なヒアリングによる現状把握と希望条件の明確化

  2. 02 Career Strategy

    プロの視点で実現確度の高いキャリア戦略をご提案

  3. 03 Project Proposal

    1万件以上の求人から、あなたに合った企業だけセレクト

  4. 04 Advice

    あなたの目線に立ちながら、プロの目線で俯瞰したアドバイス

  5. 理想のビジョン を実現!

一人では難しいから、
SalesStarsが徹底的に伴走します

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Sample Job Listings (02) ご紹介求人例

1800社以上の求人企業/2万件以上の豊富な求人ラインナップから、
一人ひとりに合わせた最適なキャリア環境をご提案しています

  • フィールドセールス

    メンバークラス

    企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援する企業

    年収 600万円〜 800万円
  • リクルーター

    メンバークラス

    テクノロジーで人々の生活を豊かにするライフインフラを構築する企業

    年収 500万円〜 800万円
  • 新規事業開発責任者

    メンバークラス

    生産者の販路拡大を支援し、食の流通を効率化する企業

    年収 600万円〜 800万円
  • ソリューション営業

    リーダー〜マネージャークラス

    エンタープライズ顧客と深い信頼関係を築き、持続的な成長を支援する企業

    年収 680万円〜 1,100万円

Our Consultants (03) コンサルタントご紹介

圧倒的な実績を誇る業界TOPエージェント

“構造化/体系化されたノウハウ”
伝授で目からウロコの転職体験を

私は、大学時代「人は何故生きるのか?」というテーマで約6年間、自問自答し続ける毎日を過ごしていました。

その途中でひきこもりや鬱にもなり、「死」を強く意識する経験をしました。幸い、周囲の仲間にも恵まれ、次第にポジティブな思考に切り替わっていき、その結果「人は幸せになるために生まれてきた」という結論にたどり着きました。

「では、幸せとはなんなのか?」と、思考のフェーズが移っていくにつれて「働くこと、仕事」というキャリア領域が重要な因子のひとつであると考えるようになり、新卒で人材業界に足を踏み入れました。

新卒入社後すぐに、リーマンショックという未曽有の大不況が試練として立ちはだかりましたが、上司や先輩に恵まれ、業界TOPクラスの実績を出すことができ、今もなお15年以上にわたり、現在もこの仕事に誇りと自信をもって日々を幸せに過ごすことができています。

「仕事やキャリアで悩む人をなくす」これが今の私の使命です。ここから20年かけ、この使命をまっとうしたいと考えています。
是非、「あなたの人生」という物語をわたしたちに聞かせてください。よりよい人生を切りひらくパートナーとして、少しでもお役に立てれば幸いです。

続きを読む
佐地 良太
TWOSTONE&Sons 執行役員 佐地 良太Ryota Saji
略歴
TWOSTONE&Sons執行役員 TechStars事業本部 本部長
2008年慶應義塾大学を卒業後、株式会社リクルートへ新卒入社。
採用担当を経て法人営業へ。全社TOPセールス表彰等,実績多数。
2014年よりフリーランスとして独立。
2015年スタートアップ子会社代表に就任。
2017年に再度独立し、株式会社Tanpan&Co.を設立。
2023年事業譲渡によりTWOSTONE&SonsへJoin。
人材紹介事業の責任者を務める。
  • 川添 武の画像

    本質的な介在価値を提供します

    SalesStars事業部事業部長 川添 武Takeshi Kawazoe

  • 林 涼太郎の画像

    求人ありきではない、キャリアメイク

    シニアコンサルタント 林 涼太郎Ryotaro Hayashi

  • 秋吉 歩の画像

    転職後まで繋がるお付き合いを。

    コンサルタント 秋吉 歩Ayumi Akiyoshi

  • 木村 友哉の画像

    あなたの“リスタート”を創る。

    コンサルタント 木村 友哉Tomoya Kimura

  • 石井 仁貴の画像

    「働く目的」に合わせたキャリアのご提案

    コンサルタント 石井 仁貴Hitoki Ishii

  • 戸部 翔太の画像

    【人生の夢】から逆算したキャリアサポート

    コンサルタント 戸部 翔太Shota Tobe

  • 堂本 匠真の画像

    量より質で効率的な転職を実現いたします!

    コンサルタント 堂本 匠真Takuma Domoto

  • 瀧口 岳志の画像

    「求職者様ファースト」がモットーです。

    コンサルタント 瀧口 岳志Takeshi Takiguchi

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Usage Process (04) ご利用の流れ

  1. Process 01

    登録

    申し込み後、担当者よりカウンセリングの日程調整についてご連絡します。

  2. Process 02

    カウンセリング

    技術に精通したコンサルタントが、あなたのご希望を具体的なキャリアプランに落とし込んでいきます。

  3. Process 03

    求人紹介・応募

    あなたの志向性を加味し、複数パターンで求人をご提案。将来を見据えたキャリアメイクを可能にする案件をご紹介。

  4. Process 04

    企業面接

    Googleカレンダー等を活用し、日程調整をサポート。応募書類の添削や面接対策も「人事目線」でアドバイスします。

  5. Process 05

    内定・入社

    年収交渉や入社日の調整はもちろんのこと、長いお付き合いを前提に、入社後も充実したサポートを行います。

選考をする人事 面接官の視点 でのアドバイス

大手~スタートアップ、起業など様々な企業フェーズを経験し、
数千人と面談をしてきた実績から、
採用側が書類や面接でどこを見ているのか?どのように伝えると面接官に刺さるのか?
を圧倒的な分かりやすさで解説します。
だから書類が通過する。 だから本命企業からの内定が獲得できる!

User’s Voice (05) ご利用者様の声

  1. Case 01

    非常にスムーズな
    転職体験 20代・男性 A.T

    壁打ち→PDCAを回す精度とタイミングが完璧だと感じました。厳しい話も、忖度なく正しくフィードバックしてもらえるのがありがたかったです。また、企業とのやり取りについても、こちらの意図を汲んで必要な言葉を補足してだいたおかげで円滑にコミュニケーションすることができ、大変助かりました。面接の日程調整はGoogleカレンダーを共有して管理していましが、面接前に欲しい情報が過不足なく、欲しいタイミングで手元にくることもとても良かったです!

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  2. Case 02

    友達のように話せること
    がとても有難い 30代・女性 R.M

    元々九州にいましたが、SalesStarsさんのサポートいただき、現在は渋谷のメガベンチャー企業で勤務しています。色々とご提案をいただいた中で深く検討することが出来たので、非常に満足のいく転職を実現することが出来ました。また、アフターフォローも友達のような感覚で話せるのがとてもありがたかったです・・・!転職が決まると美味しいお鮨までご馳走になれます(笑)周囲で転職を考えている人がいたときにもすぐに気軽に相談・ご紹介できる、頼りになるパートナーだと感じています。

    case 02 icon
  3. Case 03

    転職活動の労力が
    かなり軽減されました 20代・男性 A.T

    働きながら転職活動する上での労力をかなり軽減していただきました。
    特に沢山ある企業から自分に合った企業を探すのが大変だったので、ご担当の方が私を理解しれくれた上でおすすめを提案してもらえたのが大変助かりました。また、壁打ちなどに付き合ってもらったおかげで自分の動機もより固まり、最終的に複数の企業から内定をもらえたので、気持ちに余裕のある状態で内定先を決められました。

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  4. Case 04

    迅速なレスポンスで
    対応いただきました 30代・男性 A.T

    前回の転職活動では、内省⇔悩むという作業を何度も繰り返しましたが、とにかく手厚い自己分析サポートをしていただいたため、常に「私自身が今後どうキャリアを歩んでいくのか」「どんなところに辿り着きたいのか、自分がどうしたいか?」をブラさずに転職活動を進めることができました。おかげ様で、現在は成長スタートアップの執行役員として楽しくお仕事させていただいております!

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Case Study (06) 事例のご紹介

年収アップ事例

  • Case01

    Case 01 image
    20代・男性 S.S

    転職理由

    これまでの経験を活かして、より上流へキャリアアップしたいと転職活動を開始。第一志望の企業で内定獲得かつ年収アップできました。

    転職前 SaaS営業 年収550万円
    転職後 大手日系総合
    コンサルティングファーム
    年収800万円
  • Case02

    Case 01 image
    20代・男性 T.S

    転職理由

    将来的に起業したいという夢に向けて転職。大手企業の新規設立部署へ転職し安定感と、0→1経験を両立できました。

    転職前 求人媒体営業 年収550万円
    転職後 大手SaaS企業新規事業
    セールスポジション
    年収700万円

キャリアアップ事例

  • Case01

    Case 01 image
    Y.S 30代・女性

    成長と安定を求め、セールスからカスタマーサクセスへ

    担当コンサルタントから一言

    アーリーフェーズ志望だった求職者に対し、年齢とライフイベントを考慮し、スケールアップ企業も提案。迷いながらも3社からオファーを獲得し、最終的に上場企業へ転職されました。

    ネクストキャリア戦略

    カスタマーサクセス カスタマーサクセスマネージャー

    2〜3年経験を積んだ後に、より複雑で高度な課題解決を担う上級のカスタマーサクセスマネージャーを目指す

  • Case02

    Case 01 image
    O.T 30代・男性

    「信頼できる仲間と挑戦」を選び、シリーズBのSaaS企業へ。

    担当コンサルタントから一言

    過去の転職検討で他エージェントとの接点があったものの、納得できず現職残留を繰り返していた状況を丁寧にヒアリング。転職理由の言語化を徹底的にサポートし、2社から1,000万円以上のオファーを獲得されました。

    ネクストキャリア戦略

    エンタープライズセールス VP of sales

    エンプラセールス・AEとして、事業成長やIPOに貢献後は、そのトラックレコードを活かしてVP of sales等のより経営に近いレイヤーにチャレンジ

FAQ (07) よくあるご質問

首都圏以外の案件紹介は可能ですか。
フルリモートの案件もご用意しておりますので、国内にお住まい(お引越し予定を含む)であればご紹介可能です。
他エージェントにも登録しているのですが、併用可能でしょうか。
並行してご利用いただいても問題ありません。弊社のみでお取り扱いしている非公開求人もございます。
年収交渉はしていただけますか。
結果としてご期待に沿えないこともございますが、交渉可能です。尚、当社経由でこれまで転職をされた方の平均年収アップ額は職種にもよりますが、50~100万円となります。
面接対策をお願いできますか。
可能です。弊社では面接対策を基本サービスとして提供しており、面接の構造に関する解説だけでなく、模擬面接も実施しています。
キャリア相談は無料ですか。
はい、無料です。どうぞお気軽にお問い合わせください。

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